Seminarai

Kryptingas vadovavimas: kaip sukurti savas žaidimo taisykles? (Vilnius)

Įvertinimas: 5.00 iš 5 (viso įvertinimų: 5)
(6 pirkėjų atsiliepimai)

298.00 

Dalyvių skaičius
Data

Miestas

Mokymus veda

Trukmė

Mokymų kainos nurodytos be PVM.
Organizatorius pasilieka teisę keisti mokymų tvarkaraštį ir kainas.

Kategorija:

dienos seminaro temos:

  • Neefektyvus vadovo elgesysKaip to išvengti?
  • Kryptingo darbo pagrindasvizijamisijavertybės
  • Įmonės strateginio planavimo žingsniai
  • Situacinio vadovavimo modelis
  • Jūsų asmeninio vadovavimo stiliaus nustatymas ir analizė
  • Efektyviausio vadovavimo stiliaus parinkimas atsižvelgiant į darbuotojo brandos lygį
  • Kaip įvertinti darbuotojų realų efektyvumą ir naudingumą?
  • Vieninga darbo sistema įmonėjekaip tai paversti realybe?
  • Kaip iškelti tiksluskad jie skatintų siekti rezultatų?

 

II dienos seminaro temos:

  • Ką daryti, kai darbuotojai neįgyvendina tikslų: bausti ar pasigailėti?
  • Kaip darbuotojų pasiteisinimus paversti sprendimais?
  • Kaip motyvuoti darbuotojus ne tik pinigais?
  • 12 motyvacijos faktoriųkurie iš  motyvuoja jūsų darbuotojus?
  • Kaip laiku atpažinti demotyvuotą darbuotoją ir  su juo daryti?
  • Konstruktyvus  grįžtamasis ryšys darbuotojui
  • Ar kritika gali būti naudinga?
  • Kaip tinkamai pagirti darbuotoją, kad tai skatintų veikti?
  •  vadovas turi žinoti apie darbuotojų pasipriešinimą naujovėms?
  • Aktualių vadovavimo situacijų analizė
Data

Miestas

Mokymus veda

Trukmė

6 atsiliepimai apie Kryptingas vadovavimas: kaip sukurti savas žaidimo taisykles? (Vilnius)

  1. Dalia

    Jūratės Bortkevičienės galima klausytis ir klausytis, visada išgirsti ką nors naujo, naudingo ir dar su gero humoro doze. Tai reto talento lektorė sugebanti įkvėpti, nuraminti, nukreipti, padrąsinti ir sutelkti kolektyvą išsikelto tikslo link. Jei kolektyvas pritrūko idėjų kaip spręsti problemines ar konfliktines situacijas, tai Jūratė parodys kiek galimybių jas visas išspręsti!
    Julius Zimanas
    UAB „Platinex“

  2. Įvertinimas: 5 iš 5

    Dalia

    Atsiliepimas teigiamas. Puikiai apgalvota strategija – maža grupė. Lektorė puikiai paskirstydavo komandas. Teorija + praktika parinkta taip, kad vieną kitą papildė.

    Simona Roganova
    „MV Supply“

  3. Įvertinimas: 5 iš 5

    Dalia

    Labai gera pasidalinti su žmonėmis „iš tos pačios valties“ patirtimi, situacijomis. Mokėmės būti įkvepiančiais lyderiais, padėti savo komandai augti. Noriu vadovauti be vadovavimo 🙂 Man labai patiko žaidimai!

    Manta Dargienė
    MB „Mylimukas“

  4. Įvertinimas: 5 iš 5

    Dalia

    Puikus, pakankamai išsamus, ką galima pateikti per dvi dienas, seminaras!

    Egidijus Guzas
    UAB „Instita“

  5. Įvertinimas: 5 iš 5

    Dalia

    Geras. Padėjo suprasti, kad kas aišku man kaip vadovui, nėra aišku pavaldiniams. Padėjo suprasti kai kurias vadovo daromas klaidas, atrasti vietų naujų, kaip galima būti efektyviu vadovu.

    Tomas Simanavičius
    UAB „Statau pats“

  6. Įvertinimas: 5 iš 5

    Dalia

    Rekomenduočiau draugui, kolegai. Puiki seminaro struktūra, paliestos visos svarbios kasdienio darbo temos. Realus, pritaikomas, su naudingomis praktinėmis užduotimis.

    Inga Radzevičienė
    UAB „Altas komercinis transportas“

Parašyti atsiliepimą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

=