Temos

• Įmonės sėkmė priklauso nuo manęs: kaip nuo “aš” pereiti prie “mes”

• Emocinio intelekto ugdymas – asmeninės lyderystės ir brandžių santykių pagrindas.

• Organizacinė kultūra: nematoma jėga kuri gali kurti arba griauti

• Kaip padidinti laimės jausmą darbe: kelionė per keturias stoteles.

• Pozityvaus mąstymas – kelias į sėkmę.

• Kaip sustiprinti pasitikėjimą savimi ir pasiekti daugiau?

• Brandžios komandos principai

• Efektyvi komunikacija įmonėje: kaip išvengti „sugedusio telefono“ sindromo?

• Kaip saugiai komandoje išlaisvinti kylančius jausmus ir priimti kitų emocijas?

• Dialogo menas: kaip pasakyti kad išgirstų, kaip klausytis kad suprastum?

• Grįžtamojo ryšio svarba pasiekimams darbe

• Kaip priimti ir pateikti kritiką, kad ji padėtų augti?

• Sprendimų psichologija: kaip iššūkius paversti galimybėmis?

• Efektyvus laiko planavimas – kelias į produktyvumą

• Susirinkimai, orientuoti į rezultatų pasiekimą

• Nuo varžymosi prie partnerystės: brandžios bendradarbiavimo kultūros kūrimas

• Kaip priimti vykstančius pokyčius ir augti kaip specialistui?

• Streso valdymas darbe: nuo psichologinio atparumo iki darnaus veikimo.

• Psichologinė sauga organizacijoje: kaip atpažinti ir užkirsti kelią mobingui?

• Neribotos galimybės, bet ribotos jėgos: kaip atpažinti perdegimo ženklus ir juos įveikti?

• Kaip stiprinti savo psichologinį atsparumą