Seminarai

Kryptingas vadovavimas: kaip sukurti savas žaidimo taisykles? (KAUNAS)

Įvertinimas: 5.00 iš 5 (viso įvertinimų: 19)
(19 pirkėjų atsiliepimai)

298.00 

Dalyvių skaičius
Data

Miestas

Mokymus veda

Trukmė

Mokymų kainos nurodytos be PVM.
Organizatorius pasilieka teisę keisti mokymų tvarkaraštį ir kainas.

Kategorija:

Liko tik 5 vietos!

 

dienos seminaro temos:

  • Neefektyvus vadovo elgesysKaip to išvengti?
  • Kryptingo darbo pagrindasvizijamisijavertybės
  • Įmonės strateginio planavimo žingsniai
  • Situacinio vadovavimo modelis
  • Jūsų asmeninio vadovavimo stiliaus nustatymas ir analizė
  • Efektyviausio vadovavimo stiliaus parinkimas atsižvelgiant į darbuotojo brandos lygį
  • Kaip įvertinti darbuotojų realų efektyvumą ir naudingumą?
  • Vieninga darbo sistema įmonėjekaip tai paversti realybe?
  • Kaip iškelti tiksluskad jie skatintų siekti rezultatų?

 

II dienos seminaro temos:

  • Ką daryti, kai darbuotojai neįgyvendina tikslų: bausti ar pasigailėti?
  • Kaip darbuotojų pasiteisinimus paversti sprendimais?
  • Kaip motyvuoti darbuotojus ne tik pinigais?
  • 12 motyvacijos faktoriųkurie iš  motyvuoja jūsų darbuotojus?
  • Kaip laiku atpažinti demotyvuotą darbuotoją ir  su juo daryti?
  • Konstruktyvus  grįžtamasis ryšys darbuotojui
  • Ar kritika gali būti naudinga?
  • Kaip tinkamai pagirti darbuotoją, kad tai skatintų veikti?
  •  vadovas turi žinoti apie darbuotojų pasipriešinimą naujovėms?
  • Aktualių vadovavimo situacijų analizė

 

Kryptingo vadovavimo mokymai Vilniuje sausio 24 – 25 d. 
Kryptingo vadovavimo mokymai Klaipėdoje kovo 14 – 15 d. 

Data

Miestas

Mokymus veda

Trukmė

19 atsiliepimų apie Kryptingas vadovavimas: kaip sukurti savas žaidimo taisykles? (KAUNAS)

  1. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Jūratės Bortkevičienės galima klausytis ir klausytis, visada išgirsti ką nors naujo, naudingo ir dar su gero humoro doze. Tai reto talento lektorė sugebanti įkvėpti, nuraminti, nukreipti, padrąsinti ir sutelkti kolektyvą išsikelto tikslo link. Jei kolektyvas pritrūko idėjų kaip spręsti problemines ar konfliktines situacijas, tai Jūratė parodys kiek galimybių jas visas išspręsti!
    Julius Zimanas
    UAB „Platinex“

  2. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Atsiliepimas teigiamas. Puikiai apgalvota strategija – maža grupė. Lektorė puikiai paskirstydavo komandas. Teorija + praktika parinkta taip, kad vieną kitą papildė.
    Simona Roganova
    „MV Supply“

  3. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Labai gera pasidalinti su žmonėmis „iš tos pačios valties“ patirtimi, situacijomis. Mokėmės būti įkvepiančiais lyderiais, padėti savo komandai augti. Noriu vadovauti be vadovavimo Man labai patiko žaidimai!
    Manta Dargienė
    MB „Mylimukas“

  4. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Puikus, pakankamai išsamus, ką galima pateikti per dvi dienas, seminaras!
    Egidijus Guzas
    UAB „Instita“

  5. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Geras. Padėjo suprasti, kad kas aišku man kaip vadovui, nėra aišku pavaldiniams. Padėjo suprasti kai kurias vadovo daromas klaidas, atrasti vietų naujų, kaip galima būti efektyviu vadovu.
    Tomas Simanavičius
    UAB „Statau pats“

  6. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Rekomenduočiau draugui, kolegai. Puiki seminaro struktūra, paliestos visos svarbios kasdienio darbo temos. Realus, pritaikomas, su naudingomis praktinėmis užduotimis.
    Inga Radzevičienė
    UAB „Altas komercinis transportas“

  7. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Tikrai verta dalyvauti. Rekomenduoju. Ir medžiaga naudinga, ir lektorė sugebėjo net dvi pilnas dienas išlaikyti visų dėmesį.
    Janina
    PZU Lietuva gyvybės draudimas

  8. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Džiaugiuosi, kad yra toks seminaras, tikrai verta sudalyvauti. Pradžioje teorija, o tada pritaikoma praktikoje.
    Vytautas
    UAB „Kauno šilas“

  9. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Tikrai verta sudalyvauti, viskas buvo naudinga ir daug kas negirdėta.
    Jaroslav
    UAB „Servista ir Ko“

  10. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Labai susisteminta ir aiškiai pateikta. Viskas pritaikoma ir užveda tobulinti savo darbą.
    Remigijus
    UAB „Meistro pasaulis“

  11. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Labai naudingas. Koncentruota, aiški bei naudinga informacija.
    Rita
    UAB „Reklamos ekspertai“

  12. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Rekomenduoju visiems dalyvauti ne tik šitame seminare, bet ir kituose, kuriuos veda Jūratė – ypač viskas gerai.
    Žydrė
    VšĮ Lietuvos žemės ūkio konsultavimo tarnyba

  13. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Jei svarstote, vadinasi dalyvauti būtina. Netgi turint nemažai vadovavimo patirties verta atnaujinti žinias. Seminaras viršijo lūkesčius.
    Viltė
    UAB „Arkietė“

  14. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Seminaro lektorė labai išraiškinga ir vaizdinga, viską labai aiškiai ir konkrečiai išaiškino bei konsultavo.
    Vaiva
    „XM Textiles“

  15. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Puiki lektorė, pateikiama informacija struktūrizuota. Geras bendravimo menas. Naujai pamačiau vadybą.
    Ona Ramanauskienė
    Lentvario pradinė mokykla

  16. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Ypač naudingas tiek pradedantiesiems vadovams, tiek seniai vadovaujantiems. Rekomenduoju.
    Gytis Šileris
    Litexpo

  17. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Įdomus, naudingas, praturtinantis, skatinantis tobulėti kaip vadovui.
    Stasys Pancekauskas
    LVSO

  18. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Turbūt viską iš seminaro programos norėčiau perduoti kitiems apie vadovavimo stilių, darbuotojų brandą, motyvaciją, bendravimą, pastabos ir kritiką, darbų delegavimą, tikslų nustatymą.
    Milda Gembickienė
    Litexpo

  19. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rekomenduoju

    Kitiems pirmiausia pasakyčiau, kad nereikia dvejoti ir būtinai sudalyvauti. Labai profesionaliai viskas atliekama.
    Osvaldas Adamonis
    UAB „Lematec“

Parašyti atsiliepimą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

=