sausio 2020

Turėk bėdą – nekoks vadovas…

Metinių pokalbių bumas. Kalbame apie tai tikslus, pasiekimus ir lūkesčius. Darbuotojų klausiama, ar sulaukiama pakankamai palaikymo iš vadovo, kokios paramos dar norėtųsi. O ką gi daryti, kai apie palaikymą iš vadovo pusės net nedrįsti svajoti? Nes kol kas susiduri tik su pasyvia agresija, sklindančia iš...

Daugiau

Kaip įmonės kultūra prisideda prie darbuotojų perdegimo?

Kiekviena įmonė turi ką nors, kas suteikia jai unikalų jos identitetą ( tarkim, kaip žmogaus DNR) – savą kultūrą, kuri stipriai nulemia darbuotojų elgesį, darbo procesus. Kultūra tam tikra prasme lemia tai, kaip darbuotojai bendrauja vieni su kitais, tai, kaip jie rašo elektroninius laiškus, kaip...

Daugiau